Systemaufstellungen
Systemaufstellungen beinhalten Familienaufstellungen, Organisationsaufstellungen,
Strukturaufstellungen und Symptomaufstellungen.
Schon lange haben Familien- und
Systemaufstellungen die "Esoterikecke"
verlassen und sind inzwischen als
etablierte und effiziente Methoden in
Therapie und Coaching anerkannt.
Mit Hilfe von
Aufstellungen ist es möglich, Themen aus
privaten oder beruflichen Bereichen aus
einer anderen Perspektive zu betrachten,
Klarheit zu erhalten und neue
Lösungswege zu erkennen. Und dies in
relativ kurzer Zeit.
Bearbeitet werden können nahezu alle
problematische Situationen, für die
bisher keine gute Lösung gefunden wurde.
Eine Aufstellung kann hilfreich sein bei:
|
familiären oder beruflichen
Schwierigkeiten |
|
Entscheidungssituationen, beruflich oder privat |
|
ständig wiederkehrenden
Problemen |
|
hartnäckigen Symptomen
(z.B. auch Übergewicht) oder
gar chronische Krankheiten |
|
Konflikten in sozialen
Beziehungen oder Paarbeziehungen |
|
ungewünschtem Singleleben |
|
geringem Selbstwertgefühl |
|
Geld- oder Existenzsorgen |
|
Wunsch nach mehr Liebe, Glück
und Erfolg |
|
Blockaden |
|
Unverarbeitete Trauer |
|
Problemen, sich von
Generation zu Generation wiederholen |
|
Problemen im Team oder in
Projekten |
|
dem Gefühl, den eigenen
"Platz" im Leben nicht zu finden |
Ablauf einer Aufstellung:
Der Aufstellungsleiter klärt zunächst
das Anliegen des Aufstellers. Danach
werden vom Aufsteller Personen
ausgewählt, die so genannten "Stellvertreter", die er
im Raum
"aufstellt". Die aufgestellten
Stellvertreter spüren
körperlich die Wirkungen des Platzes im
System, an dem sie stehen. Sie fühlen
Liebe, Nähe, Wut, oder auch Trauer, ohne
dass sie die Personen kennen, für die
sie stehen. Sie zeigen manchmal, ohne es
zu wissen, auch Krankheitssymptome oder
bestimmte Verhaltensweisen. Dieses
Phänomen wird als „repräsentierende
Wahrnehmung“ bezeichnet. Im Zuge einer
Prozessarbeit werden die Stellvertreter
nach ihrer Wahrnehmung und eventuellen
Impulsen innerhalb des aufgestellten
Systems befragt und so lange gearbeitet,
bis für alle Beteiligten ein „guter
Platz“ oder eine akzeptable Lösung
gefunden wird. Das Lösungsbild, in dem der Aufstellende am
Ende seinen Platz einnimmt, um es als gutes neues Bild
integrieren zu können, ist ein gemeinsames Werk aller
Beteiligten.
Auch Stellvertreter profitieren von
einer Aufstellung. Oft haben die Rollen
etwas mit der eigenen Lebensgeschichte
zu tun. In jeden Fall fördern sie das
Verständnis für andere Menschen und
geben Einblicke in fremde Gefühlswelten.
In den Seminaren wird auf eine
wertschätzende und respektvolle
Atmosphäre geachtet. Die Teilnehmer
werden gebeten, die Themen diskret zu
behandeln. Gerne können Sie ein
Vorgespräch vereinbaren, um Ihre
Thematik detailliert unter vier Augen zu
besprechen.
Meine Arbeitsweise ist trotz großer
Empathie klar strukturiert, ehrlich und
lösungsorientiert. "Esoterische
Einlagen" werden Sie nicht finden.
Das sollten Sie noch wissen:
Selbstverständlich biete ich Ihnen nach einer
Systemaufstellung auch eine therapeutische Nachbetreuung an,
falls Sie dies wünschen.
Die Kosten dafür entsprechen den Kosten von Therapiestunden.
Aufstellungen können auch als
Einzelaufstellungen gebucht werden.
Dabei wird beispielsweise mit Hilfe von
Holzfiguren oder sog. Bodenankern gearbeitet.
Diese Arbeit hat den Vorteil, daß sie
diskret und zeitlich flexibel ist.
|